- Как появилась идея создания диплома «Финансы и управление бизнесом» на русском языке?
В: На протяжении последних 15 лет в России был очень успешен диплом по международной финансовой отчетности ДипИФР. Экзамен сдается на русском языке, и наибольшей популярностью он пользовался среди главных бухгалтеров. Благодаря этому они могли повысить свою квалификацию при переходе на стандарты МСФО. Когда мы встречались с учебными центрами, компаниями-работодателями, то нас всегда спрашивали, когда у Ассоциации появятся еще экзамены на русском языке. Так, отвечая на запросы, мы выпустили диплом по налогообложению, но этого все равно было мало, люди хотели продолжать наращивать свою квалификацию на русском. Не у всех специалистов английский язык был на достаточном уровне для продолжения обучения на других программах и сдачи экзаменов. За четыре года стало понятно, что выпуском единичных экзаменов запрос аудитории удовлетворить не удается, и нужно создавать полноценный диплом, который сможет дать комплексные знания в области финансового управления бизнесом. По сути это должен был быть аналог первых двух ступеней англоязычной квалификации АССА, которые дают прикладные навыки. Так мы разработали Диплом ACCA «Финансы и управление бизнесом». Он стал результатом долгих обсуждений как внутри компании, так и с учебными центрами, работодателями и нашими студентами. Я очень рада, что в итоге разработанная программа выпущена именно как диплом. Это полноценный образовательный продукт и законченная ступень, после которой можно развивать свою карьеру в различных направлениях. И мы хотим, чтобы еще больше русскоговорящих специалистов связали свою карьеру с АССА.
- Какие экзамены входят в новый диплом?
На русском языке теперь можно сдать 6 экзаменов: управление эффективностью бизнеса, финансовый менеджмент, налогообложение, аудит и сопутствующие услуги, финансовая отчетность и корпоративное право. По итогам их сдачи студент получает диплом, но после каждого экзамена мы также выдаем сертификат. Таким образом студент может начать свой путь с любого экзамена, который наиболее актуален и релевантен для него именно сейчас. Например, работая в налоговом отделе - с налогообложения, в отделе отчетности – с финансовой отчетности. Такой модульный подход был разработан с ориентацией на молодое поколение специалистов, которые не мыслят временными отрезками в три, пять или десять лет, и хотят иметь возможность пошагового подхода к образованию, когда можно формировать программу обучения из разных блоков, как конструктор. Постепенно осознавая, что для развития карьеры нужны более комплексные знания, студент продолжает учиться, сдавать экзамены и результатом его труда будет Диплом ACCA «Финансы и управление бизнесом». При этом мы не исключаем, что кто-то не захочет идти дальше и сочтет достаточными для себя прикладные знания, полученные после сдачи одного из экзаменов, и тогда сертификат тоже будет уже хорошим результатом.
- В чем отличие русскоязычного диплома от англоязычной квалификации АССА?
Главное и, по сути, революционное для АССА отличие диплома на русском языке - это модульность. В классической схеме есть определенная последовательность сдачи экзаменов, и каждый из них сам по себе не приравнивался к какому-то сертификату. Чтобы получить право называться членом АССА нужно было сдать все 13 экзаменов квалификации. Новый модульный подход мы тестируем в России для всего англоязычного АССА. Исходя из того, насколько он будет успешен, коллеги из других стран будут также рассматривать возможность перехода на такой формат. На китайском рынке, который существенно превышает российский и по потенциалу, и по фактическому количеству студентов и членов АССА, тоже есть сложности со знанием английского языка. Но даже для них пока не выпускается никакого продукта на китайском. Поэтому мы в России первопроходцы на этом пути.
- Почему все же выбор пал на перевод базового уровня на русский язык, а не на китайский?
- Конкуренция на рынке труда в Китае выше, Ассоциация там стремительно растет и развивается, благодаря определенному проценту людей, которые учат английский и способны сдать экзамены для получения квалификации. В России процент специалистов со знанием английского меньше, и поэтому рост АССА довольно ограничен. Без русификации мы по-прежнему оставались бы нишевой квалификацией для специалистов, которые востребованы в крупных иностранных и российских компаниях, где нужна международная отчетность. Большая часть из них находится в Москве. За пределами Москвы и Санкт-Петербурга количество людей с высоким уровнем знания английского языка значительно меньше, поэтому возможности развивать АССА в других регионах минимальные. Одна из наших задач – расширить аудиторию и распространять качественное образование и знания по всей России, а особенно – в городах-миллиониках. Поэтому и было принято решение инвестировать не в развитие Ассоциации в отдельных городах, а в русификацию диплома.
- Как возникла идея модульного подхода в сдаче экзаменов?
Здесь мы ориентировались на отзывы наших нынешних студентов: им хочется попробовать свои силы, потестировать для себя обучение и иметь какое-то документальное подтверждение, а полученные знания тут же применять на практике. В основном мы получали такой запрос от студентов финансовых вузов и начинающих специалистов. Когда ты говоришь им, что обучение займет несколько лет, то для них это слишком абстрактные перспективы, и нужен более конкретный и понятный путь.
- Почему для нового диплома были выбраны только шесть экзаменов, а не все 13? По какому принципу они отбирались?
- Членство в АССА – это определенный статус, который известен во всех странах мира. Он подразумевает определенные навыки владения языком, и последний уровень “Professional” не переводится ни на какой язык и сдается только на английском. Кто такой «член АССА»? Это человек, который может работать в любой стране мира, владеет профессиональной терминологией, делает презентации и решает финансовые вопросы на английском языке. Поэтому перевод всех экзаменов АССА на русский даже не обсуждался. Для получения полного членства в Ассоциации по-прежнему нужно полностью сдать все экзамены, иметь подтвержденный опыт работы и пройти модуль по этике. Таков путь амбициозного специалиста в области финансов, который планирует строить долгосрочную карьеру. Отобранные для нового диплома экзамены – самые востребованные на рынке, это прикладные модули, которые ориентированы на практические навыки. Получив диплом на русском, можно будет продолжить обучение уже на английском языке и стать полноправным членом Ассоциации.
- Кому нужен новый диплом АССА? Какие требования предъявляются к студентам?
- Самое главное – у студента должно быть высшее образование. АССА никогда не конкурировала с высшим образованием, а является мостиком между университетскими знаниями и требованиями работодателей. Мы очень часто слышим от компаний, что те молодые специалисты, которые приходят на рынок, не отвечают их требованиям и не владеют практическими навыками. Поэтому АССА на русском языке ориентирован в первую очередь на молодых специалистов, которым нужны более прикладные знания и навыки для того, чтобы работать в области финансов, учета, аудита. Мы понимаем, что в настоящий момент на российском рынке нет образовательных проектов, которые гарантировали бы, что их выпускники действительно обладают компетенциями, мотивацией и дисциплиной, чтобы быть эффективным и успешным сотрудником. И эту нишу мы и планируем занять.
И: То есть диплом ориентирован на финансистов в широком смысле слова?
В: Основная характеристика любых программ обучения АССА в том, что мы не даем узкоспециализированных знаний. Если сдать все 6 экзаменов, то финансовый специалист будет иметь достаточно комплексные знания и сможет работать в разных областях. Если он работает в налоговом отделе, это не означает, что он должен знать только про налоги. Если он работает в планово-бюджетном отделе, то ему также нужно понимать, как составляется отчетность, проводятся аудиты и формируется налогообложение. Сегодня рынок требует универсальных специалистов, которые могут строить карьеру в разных областях. Подтверждение этому мы получаем, когда видим в базе студентов АССА, какие сейчас позиции они занимают. Вариативность очень сильная: от специалистов внутреннего контроля и работы с анализом внутренних рисков до экономистов, финансовых директоров, внешних и внутренних аудиторов.
- В какой финансовой специализации получение диплома даст наиболее ощутимый результат в плане профессионального и карьерного роста? Гарантирует ли диплом АССА, что специалист станет более востребованным на рынке труда?
- Гарантию в таких вопросах не даст никто, но понятно, что при трудоустройстве есть много факторов, влияющих на успех. Это мотивация сотрудника, его опыт, его знания, подтвержденные различными дипломами. Понятно, что, приходя в финансовый отдел и имея за плечами экзамены АССА, человек уже показывает, какой уровень знаний и мотивации у него есть. И это априори будет преимуществом.
- Какие рекомендации Вы можете дать тем, кто проходит обучение и готовится к сдаче экзаменов? Как готовиться, чтобы сдать с первой попытки.
- Все нужно делать вовремя – это первое. Поэтому после окончания вуза имеет смысл сразу идти работать, но в то же время не откладывать на потом дополнительное образование, которое поможет строить карьеру. Потому что подъем по карьерной лестнице займет какое-то время, за которое появятся семейные обязательства, и учиться и сдавать экзамены с годами будет все сложнее. Подготовка к экзамену – это очень трудоемкий процесс, который требует полной концентрации и отдачи. Поэтому второй совет – будьте готовы инвестировать в это ваше время. У нас есть успешные примеры самоподготовки, но сопровождение учебного центра в виде обучения в классе или онлайн значительно повышает шансы сдать экзамен с первого раза. Но это не означает, что самостоятельно сдать невозможно, все зависит от грамотного планирования и усилий.
- Есть ли какие-то ограничения по возрасту для сдачи экзаменов?
- Ограничений по возрасту нет. АССА – это первая организация, которая вступила на путь демократического подхода к профессии. Наши двери открыты для всех: женщинам и мужчинам любой национальности и возраста и места проживания. У нас есть примеры, когда уже достаточно опытные люди сдавали экзамены, и им это помогло продвинуться по карьерной лестнице. Главное, чтобы были время и силы на учебу. В связи с постоянными изменениями на рынке, увеличением пенсионного возраста и повышением доступности образования современный человек может за свою жизнь несколько раз не только поменять работу, но и кардинально сменить сферу деятельности. Учитывая новые тренды, мы предполагаем, что новый диплом «Финансы и управление бизнесом» будет востребован и в более возрастной группе.
- Какие планы у Ассоциации по завоеванию российского и русскоязычного рынка?
- Мы хотим, чтобы бренд АССА к 2020 году перестал быть нишевым продуктом и стал известен не только в Москве. Также мы собираемся работать над тем, чтобы у АССА была высокая репутация среди компаний-работодателей, и они понимали, какую ценность дает наш диплом у их соискателей и работников. Конечно, мы бы хотели, чтобы те, кто получит диплом на русском языке, продолжили сдавать экзамены на английском и стали членами АССА. Мы рассчитываем, что за счет русификации количество студентов АССА в России вырастет в разы, и к концу 2020 года мы будем иметь представительства по меньшей мере в 6-7 городах-миллионниках. В первую очередь в Казани, Екатеринбурге, Новосибирске, Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге.
Материал предоставлен компанией-партнером
