.
.
СЕГОДНЯ:
 
 
.
.
.
Жизнь
Главная   /   Жизнь   /   Директора ЦСР Михаила Дмитриева уволили за критику пенсионной реформы
.
15 января 2014 года 14:45

Директора ЦСР Михаила Дмитриева уволили за критику пенсионной реформы

 0  
Москва. 15 января. FINMARKET.RU - Экономист Михаил Дмитриев, один из соавторов пенсионной реформы 2002 г., лишился поста президента фонда "Центр стратегических разработок" (ЦСР) — одного из старейших российских think tanks, который он возглавлял с 2005 г. Проблемы с переназначением связаны с критикой пенсионной реформы, сообщают "Ведомости", ссылаясь на одного из сотрудников фонда.

Дмитриева был одним из инициаторов появления накопительной части пенсии и сопротивлялся ее фактической ликвидации, что вызвало недовольство в социальном блоке правительства, курирующей новую пенсионную реформу, пояснил собеседник газеты. Сам Дмитриев подтвердил изданию, что, по его мнению, есть некоторое давление, связанное с жесткой позицией, которую ЦСР был вынужден занять по пенсионной реформе, энергично оппонируя социальному блоку правительства.

ЦСР ранее подготовил несколько резонансных экспертных докладов с анализом общественно-политических тенденций — о росте недовольства в российском обществе и устойчивом запросе на перемены, вызвавших бурную критику власти. Новый доклад сейчас в работе, он будет опубликован предположительно в марте 2014 г., сообщил собеседник "Ведомостей".

Дмитриев остается научным руководителем центра и по-прежнему будет курировать экспертную работу ЦСР, сообщает пресс-служба "Центра стратегических разработок". Также он сохраняет должность председателя совета дочерней структуры ЦСР — "ЦСР-Регион".


Опубликовано Финмаркет
 
.
Ключевые слова:    ЦСР,  Дмитриев,  отставка


Материалы по теме

 
Мнение посетителей сайта, оставляющих свои комментарии на новости и статьи, может не совпадать с мнением редакции ИА «Финмаркет», и за содержание комментариев ИА «Финмаркет» ответственности не несет. При этом агентство оставляет за собой право модерировать и удалять любые комментарии посетителей сайта.

.
.