Кризис дошел до персонала "ВТБ 24"

Госбанки вслед за частными компаниями начали сокращать сотрудников. Снизить издержки, уволив 5-7 проц. работников, намерен "ВТБ 24". Из-за кризиса банковская система несет рекордные убытки, а к увольнениям готовится персонал и других банков.

Государственные банки первыми заручились финансовой поддержкой властей и в отличие от коммерческих банков смогли этой осенью не только не потерять, но и привлечь новых вкладчиков. Однако в кризисной ситуации и им приходится пересматривать планы на будущее и уменьшать издержки. Ранее сообщалось, что крупнейший российский Сбербанк в течение ближайших пяти лет может сократить 20-30 проц. сотрудников. Каждый четвертый работник банка способен остаться без работы согласно стратегии развития Сбербанка до 2014 года.

Один из крупнейших розничных банков ВТБ 24 начнет увольнения уже с 1 января будущего года. Банк уже остановил наем новых сотрудников, срезал вакансии, а с нового года планирует сократить 5-7 проц. персонала, рассказала "Ведомостям" представитель банка Анна Амелькина. С начала года персонал организации увеличился на четверть, или почти на 3 тыс. человек - до 16 тыс. Таким образом, под сокращение попадут 800-1120 сотрудников. По словам одного из служащих, это будут специалисты по инвестициям, кроме того, в следующем году не будет расти филиальная сеть. Сохранивших свои места работников уже предупредили о том, что не стоит ждать повышения зарплаты. О планах по сокращению лишнего персонала, напомним, председатель правления ВТБ 24 Михаил Задорнов говорил еще почти месяц назад: "Сократим ту часть персонала, которая является избыточной". Головной банк группы ВТБ тоже ввел мораторий на наем новых сотрудников, но сокращать персонал пока не планирует. "ВТБ заморозит набор новых сотрудников", - сообщал его президент Андрей Костин, отметив, что расходы в 4-м квартале снизятся на 15-20 проц., а режим экономии в банке вводится как минимум на год.

По данным ЦБ РФ, в сентябре убытки российских банков выросли более чем вдвое по сравнению с августом и достигли 13,1 млрд руб., совокупная прибыль с начала года увеличилась лишь на 1,3 млрд руб. По данным "Интерфакс-ЦЭА", убыточными по итогам 3-го квартала оказались 162 банка, что сопоставимо с результатом разве что 2004 года. Объем вкладов населения на 1 октября, по оценке ЦБ, сократился на 87,9 млрд руб. - до 5,89 трлн руб. Более половины средств вкладчики вывели из топ-50 банков. Отток вкладов составил в среднем 1,5 проц., тогда как в коммерческих банках депозиты сократились на 3,5 проц.

Ранее о сокращении персонала сообщали "Хоум кредит энд финанс банк" и Банк Москвы, к поиску новой работы готовятся сотрудники "КИТ финанса" и "Уралсиба". Уволить почти 30 проц. сотрудников, или около 600 человек, намерен банк "Ренессанс капитал". Массовые сокращения, которые начались еще в сентябре, продолжаются и в других компаниях финансового сектора. Тогда под сокращение попали персонал "Максвэлл Капитал", "Антанты Пиоглобал", УК "Открытие", компаний "Открытые инвестиции", "Брокеркредитсервис" и "Велес Капитал". Также стало известно, что в "Тройке Диалог" проходит ежегодный процесс оценки эффективности работы сотрудников, по итогам которого ряд работников может покинуть компанию. Обычно после проведения такой оценки эффективности "Тройку" покидают 7,5-9 проц. сотрудников, но в этом году эта цифра может быть выше.

Редакция ИА "Финмаркет"