РСПП предлагает "плавающий" срок выхода на пенсию

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) представил план развития пенсионной системы России. Как заявил на конференции "Развитие пенсионной системы в РФ" глава комиссии РСПП и вице-президент ЛУКОЙЛа Леонид Федун, в условиях все возрастающей зависимости Пенсионного фонда от вливаний из федерального бюджета (52 проц. его расходов в 2007 году) такое развитие событий неизбежно.

Чтобы этого не произошло, пишет "Коммерсант", РСПП предлагает вернуть систему на страховые принципы, при которых размер пенсии напрямую зависит от заработка. Для этого, по мнению РСПП, надо отменить ЕСН и заменить его полноценными страховыми взносами, действительно возвращающимися работнику в виде пенсионных выплат. Поскольку действующий размер взносов (14 проц. от фонда оплаты труда) недостаточен, еще не менее 4 проц. от своего заработка работник должен вносить самостоятельно. Чтобы поддержать работника, государство по замыслу РСПП должно докладывать на пенсионный счет до половины взносов. По расчетам РСПП, к 2015 году таких сознательных граждан может быть уже 9,5 млн человек (из 45 млн работающих). Такая прибавка позволит работнику получать пенсию, составляющую в среднем уже не 35 проц. от заработка, как сейчас, а 45-47 проц..

Чтобы дать работнику заработать еще больше и одновременно облегчить положение Пенсионного фонда, РСПП предлагает дать ему право самому решать, когда выходить на пенсию,- сделать пенсионный возраст "плавающим". Для развития же негосударственных пенсионных фондов предлагается отменить не встречающееся нигде в мире "тройное" налогообложение, при котором с взносов предприятий в фонды уплачивается ЕСН, а с граждан взимается подоходный налог как с взносов, так и с получаемых потом пенсионных выплат.