Кодекс корпоративного управления: правительство начнет с себя

Москва. 13 февраля. FINMARKET.RU - Правительство РФ на заседании в четверг приняло новый кодекс корпоративного управления. Данный кодекс не является обязательным, он является рекомендательным документом, но правительство решило начать с себя.

Вице-премьер Аркадий Дворкович предложил поручить министерству экономического развития представить предложения по корректировке ведомственных и нормативных актов Росимущества и других ведомств с тем, чтобы обязать их готовить директивы и другие решения в отношении госкомпаний также в соответствии с кодексом.

Премьер-министр Дмитрий Медведев поддержал эту идею, отметив что "начинать нужно с себя и в данном случае мы отвечаем за соответствующие компании с государственным участием".

Первый вице-премьер Игорь Шувалов отметил, что хотя в целом кодекс носит рекомендательный характер, отдельные положения кодекса будут обязательными после процедуры листинга ценных бумаг на "Московской бирже".

"Помимо кодекса корпоративного управления, (. . .) правительство разрабатывает и обязательные нормы поведения (. . .) Правительство подготовило определенные поправки, мы сейчас эти поправки в гражданское законодательство обсуждали с РСПП, о том, как большую степень защиты предоставить миноритарным акционерам, в том числе по введению специальных норм об аффилированности", - сказал Шувалов.

Он добавил, что после совещания нормы об аффилированности будут сглажены и не будут носить такой жесткий характер, какой они носили после разработки соответствующих положений экспертным сообществом.

"Принято решение, что общее положение об аффилированности будет содержаться в Гражданском кодексе, и специальное законодательство будет обеспечено специальными нормами поведения, которые будут обеспечивать в том числе и миноритарных акционеров", - сказал Шувалов.

Он сообщил, что соответствующие изменения в законодательство будут подготовлены до окончания весенней сессии Госдумы РФ.

Кроме того Кодекс предлагает ограничить объем так называемых "золотых парашютов", которые могут выплачиваться топ-менеджменту компаний при увольнении, двумя годовыми вознаграждениями. Для госкомпаний законом, и сейчас это обсуждается, может быть установлен и меньший объем, заявила председатель Банка России Эльвира Набиуллина. Хотя, как заметила глава ЦБ, в российской практике эти величины зачастую гораздо больше.

Говоря о вознаграждениях совету директоров, глава Бона отметила, что для члена совета директоров предлагается фиксированное годовое вознаграждение (вне зависимости от количества заседаний, в которых он принял участие), при этом оно может дифференцироваться в зависимости от исполняемых членом совета обязанностей.

При этом вознаграждение акциями предлагается применять только с "периодом удержания" не менее 1 года после выхода из состава совета директоров, чтобы сблизить финансовые интересы членов совета и акционеров.

При этом к опционам, которые распространены в практике, "отношение неоднозначное", поскольку они имеют ряд негативных элементов, которые разводят интересы членов совета директоров с интересами акционеров, отметила Набиуллина.