На смену трудовым книжкам в России придут трудовые договоры

4 августа. FINMARKET.RU - Институт трудовой книжки постепенно теряет свою актуальность и должен быть заменен на трудовой договор, считает замминистра здравоохранения и соцразвития РФ Александр Сафонов. По его словам, использование трудовых книжек в настоящее время практически утратило необходимость, а трудовой договор - "это самый эффективный инструмент защиты прав трудящихся".

Как заметил А.Сафонов на сегодняшней пресс-конференции, трудовые книжки могут быть отменены в России уже в 2012 году. Однако, считает он, должен быть переходный период после того, как трудовая книжка будет отменена.

"Работники, у которых есть трудовые книжки, должны с ней закончить свою трудовую деятельность, если, конечно, они считают, что трудовая книжка должна быть оформлена", - отметил А.Сафонов.

Он добавил, что "для молодежи, которая приходит на работу, это уже нецелесообразно" в связи с тем, что в России налажен персонифицированный учет.

Кроме того, сказал А.Сафонов, трудовую книжку необходимо уметь хранить и заполнять, а для изучения инструкций по этому уйдет огромное количество времени.

Касаясь международного опыта, А.Сафонов отметил, что в большинстве стран такие книжки не используются.