Чем выше уровень дохода, тем больше россиянин убежден, что наличие чувства юмора помогает карьере - опрос

12 августа. FINMARKET.RU - Более половины россиян (56%) устроились на работу благодаря неизменному чувству юмора. Об этом говорят данные опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru. Связаны друг с другом деньги и юмор: чем выше у человека уровень дохода, тем он более убежден в том, что наличие чувства юмора помогает его карьере. Так, 46% респондентов, зарабатывающих до 15 тысяч рублей в месяц, согласны с тем, что юмор помогает им в работе; среди работников, получающих 25-35 тысяч рублей в месяц, таких уже 54%, а среди тех, кто зарабатывает свыше 45 тысяч ежемесячно, - 67%.

Таким образом, респонденты подтверждают мнение ученых, считающих, что чувство юмора придаёт уверенности в себе, вселяет оптимизм, а значит, помогает в любой жизненной ситуации. Качества эти ценятся и большинством российских работодателей. Так, 67% опрошенных нами менеджеров по персоналу уверены, что чувство юмора - это отличное дополнение к "профессиональному багажу" соискателя: "Чувство юмора всегда помогает найти подход к людям или разрядить обстановку, поэтому я считаю, что чувство юмора помогает соискателю"; "С людьми, у которых есть чувство юмора, всегда интересно, да и самим им легче в любой работе и в преодолении каких-либо сложностей"; "В настоящее время с такими людьми легче преодолевать трудности! Это оптимисты, а значит, результат будет!"

Компании, которые приветствуют наличие чувства юмора у своих работников, - это и мелкие организации, имеющие в штате от 50 до 100 человек (78%), и крупные предприятия, на благо которых трудятся свыше 5 000 сотрудников (67%).

Правда, отмечает Исследовательский центр, не всем юмор помогает в работе. По мнению 18% россиян, чувство юмора уместно далеко не всегда: "Мне чувство юмора скорее мешало"; "Если работы нет, то и чувство юмора ни к чему".

С тем, что чувство юмора не всегда помогает в поиске работы и построении карьеры, согласны и 20% работодателей: "Чувство юмора - это, конечно, хорошо, но я не в цирк приглашаю работать"; "Дело в том, что я смотрю на профессиональные качества соискателя. И наличие чувства юмора совершенно не имеет значения".

26% работников и 16% работодателей не смогли однозначно ответить на вопрос о том, помогает ли юмор в работе. "Это зависит от обязанностей"; "Как правило, соискатели нервничают на собеседовании, поэтому шутки часто получаются "не в тему". Я бы не рекомендовала шутить тем, кто не уверен в себе", - комментируют они.

Было опрошено 1800 респондентов старше 18 лет