.
.
СЕГОДНЯ:
 
 
.
.
.
Главное
Главная   /   Главное   /   Роструд: когда заканчиваются праздники
.
30 декабря 2014 года 12:15

Роструд: когда заканчиваются праздники

 0  
Сергей Карпов/ТАСС
Сергей Карпов/ТАСС
30 декабря. FINMARKET.RU - Роструд напоминает, что в новогодние праздники работникам с пятидневной рабочей неделей с двумя выходными днями субботой и воскресеньем предстоит 11 дней отдыха – с 1 по 11 января 2015 года.

Как говорится в сообщении ведомства, Трудовым кодексом РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации в числе прочих определены: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января – Новогодние каникулы и 7 января – Рождество Христово.

Таким образом, первым рабочим днем в 2015 году в России будет понедельник, 12 января.

Роструд обращает внимание, что правительство РФ перенесло 2 дня из числа выходных, совпадающих с указанными нерабочими праздничными днями. Так, выходной с субботы 3 января перенесен на пятницу 9 января, с воскресенья 4 января – на понедельник 4 мая.

Такой порядок переноса выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, в равной степени относится к режимам работы как с постоянными фиксированными по дням недели выходными днями, так и со скользящими днями отдыха.

При этом в ведомстве отмечают, что у работодателей, приостановка работы у которых в нерабочие праздничные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям (например, непрерывно действующее производство, ежедневное обслуживание населения и др.), перенос выходных дней не осуществляется.

Как пояснили "Интерфаксу" в Роструде, что по общему количеству выходных и праздничных дней в году Россия находится на среднем европейском уровне. При этом в ведомстве отмечают, что россияне отдыхают дольше, чем граждане США, но меньше, чем жители Японии.


Опубликовано Финмаркет
 
.
Ключевые слова:    РФ,  праздники,  Роструд

 
Мнение посетителей сайта, оставляющих свои комментарии на новости и статьи, может не совпадать с мнением редакции ИА «Финмаркет», и за содержание комментариев ИА «Финмаркет» ответственности не несет. При этом агентство оставляет за собой право модерировать и удалять любые комментарии посетителей сайта.

ПОДПИСКА НА РАССЫЛКУ АНАЛИТИКИ ФИНМАРКЕТ:

E-mail:     Код:    

.
.